初到公司上班培训期间有工资吗?知道的麻烦回答我一下,谢谢、、、_百度...
1、您好,我想要了解一下我这个月的工资情况,能否请您帮我查询一下? 您好,我想询问一下这个月的工资发放是否存在问题,如果有的话,请您帮忙解决。
2、中铁隧道三处算是中铁隧道集团中比较大的子公司吧,位于深圳特区,区位优势明显,其在深圳、广州、无锡等南方城市的地铁建设市场份额比较大,发展前景看好。
3、公司无论以何理由,不得收取押金。如果是因为培训,则要看有无培训合同及相应的服务期。有无签订另行合同。如果,没有签订任何关于学习的合同,只是公司规定上有,则可以考虑仲裁。
工作培训期不给工资正常吗
法律分析:不正常,依据我国相关法律的规定,劳动者享有接受职业技能培训的权利,用人单位与劳动者建立劳动关系后,就要按劳动合同的约定支付工资,工作培训期不给劳动者工资是属于违法的行为。
法律分析:培训期没有工资是不合法的。如果在试用期,工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
法律分析:培训期没工资不合法。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。所以,在培训期工作,用人单位也需要支付工资。
法律分析:看具体情况定。如果企业生产经营并不困难,且员工没有待岗意愿的,企业让员工待岗是不合法的。同时公司出资安排员工参加培训,在培训期间,员工无法正常参与工作,可以视为待岗,为合法待岗。
法律分析:不合法。依据我国相关法律的规定,企业与员工建立劳动关系后,就要按劳动合同的约定支付工资,培训期不给劳动者工资是属于违法的行为。
法律分析:培训期不给工资不合法,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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