广州市保障残疾人劳动就业规定(1995)
法律分析:残疾人劳动就业对其改善生活状况,提高社会地位,平等充分地参与社会生活,共享社会物质文化成果具有重要意义。
达不到规定比例的,按照国家有关规定履行保障残疾人就业义务。国家鼓励用人单位超过规定比例安排残疾人就业。第四十四条 政府和社会鼓励、帮助残疾人从事文学、艺术、教育、科学、技术和其他有益于人民的创造性劳动。
年财政部印发的《残疾人就业保障金管理暂行规定》(财综字〔1995〕5号)及其他与本办法不符的规定同时废止。
根据国家法律规定,国家保障残疾人劳动的权利。 我国残疾人劳动就业的指导方针是:集中与分散相结合,采取优惠和扶持保护措施,通过多渠道、多层次、多种形式,使残疾人劳动就业逐步普及、稳定、合理。
年的《残疾人就业保障金管理暂行规定》(下称《暂行规定》)进一步明确,残保金的收取、使用和管理,由县级以上(含县级)残疾人劳动服务机构具体负责,并接受本地区残疾人联合会的领导。
财政、劳动保障、人事、工商、税务、计划、统计等部门依照各自职能配合做好分散按比例安排残疾人就业工作。
“好心”残保金,究竟是为啥没起到作用呢?
1、残联批准后,可获取残保金作为参考。为什么电子税务局没有显示残疾人就业保障金 点击申报支付-纳税申报-自动提取综合申报表。如果有残疾人就业保障金,在税额/税额上填写需要征收的人数,软件会自动计算。
2、根据《残疾人就业保障金管理暂行规定》,用人单位对残疾人就业保障金进行账目登记,是这样安排的。
3、但经验表明,对于基层员工,薪水可能是一个有效的激励手段,但很快就会变成保健因素,起不到激励的作用了。而且,人们看得不仅仅是绝对薪酬,还会比较薪酬的相对值,看公司的价值评估体系是否公平。
4、这项制度规定,用人单位必须拿出5%-2%的岗位聘用残疾人;如果招聘了残疾人,该单位可以享受不同额度的社保、岗位等补贴及税收优惠,而不愿或不适合招收残疾人的单位,则要按人头差额缴纳不菲的残疾人就业保障金(下称残保金)。
残疾人参加职业技能培训有补贴吗
1、残疾人职业技术培训补贴申领的步骤为:先到当地的残疾人协会。提供自己的残疾人职业技术培训证明。填写申请表即可。
2、支持职业院校面向社会开展职业培训,推动优质资源开放共享,并按规定落实免学费、奖助学金、实习实训补贴等支持政策;技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相当于中专、大专、本科学历落实相关待遇。
3、全额补贴标准为1500元-3500元,符合补贴对象范围的人员可按补贴标准的80%~100%享受补贴。新标准将自2021年5月1日起实施。
4、律师分析:本文将对高校毕业生就业创业政策进行解读,包括一次性求职创业补贴、职业培训补贴、社会保险补贴三个方面。
5、参加补贴培训目录内其他中级以上或单项技术类专项职业能力的培训项目,可按规定的补贴标准享受60%培训补贴。退役士兵、残疾人、服刑、戒毒人员等经认定的人员。
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