历时7年,我总结出的6条时间管理经验!(值得收藏)
越往后我越是发现,时间管理更高效的方式应该是top down,首先选择要走的路,然后再选择具体的方法和工具。
还有一种常见的误区就是时间管理精确到每一分每一秒,这样的时间管理实在是让人心累。而且太精细的计划对我们的造成的身心压力也是很大的,一旦出现差池,因此产生的骨牌效应会极大的挫败你的信心。
你会发现事情的时间规律性,当你找到浪费时间的根源,就可以有针对性的去做改变。 提高专注力 一般所谓 的时间管理,大都将目标摆在如何节省时间,或是挤出更多的时间。但我认为,真正重点的应该是如何将你的所拥有的时间转换成附加值较高的时间。从而为自己创造出值得期待的生活。
时间管理观后感
《时间管理》读后感2 “时间就是金钱”,只有善于运用时间的人才会成功。在阅读了《儿童时间管理训练手册》这本书之后,我受益匪浅。一个人时间管理的能力高低决定他生活和事业的成败,时间不是与生俱来的,必须通过学习而获得。
在参加工作之后,我明显的感觉我时间不够用了,相比之前实习的时候,可供我自由安排的时间减少了一大半。正式的参加工作之后,难免有时候需要加班,剩余的自由安排的时间就更加紧张了。于是我自觉地开始更加重视时间管理,我想要更好地安排好自己的每一天。
自律容易,坚持自律却很难;时间管理容易,坚持时间管理却很难,管理时间其实实质就是在管理自我。
时间一去不复返,一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴,认真思考我们应该所做的事情,我们对待事情的态度,不虚度光阴,要汇总一些重要的事情以及优先度,不同的是会受到自己不同的处理,黄金时间,不同的人有不同的黄金时间,要学会避开别人快下班时,快上班时。
七个方法教会孩子管理时间读后感如下:回到《华为时间管理》这本书,草草读完,未及细品,对华为的七大时间管理法则自省、目标、方圆、四象限、精简、韵律和80/20法则有了初步认识和了解。
时间管理的意义,1分钟小感悟为你说明
【答案】:(1)提高工作效率:通过研究时间消耗的规律,认识时间的特征,探索科学安排和合理使用时间的方法,可提高工作效率。时间管理可使管理者自行控制时间而不被时间控制,控制自己的工作而不被工作左右,从而对时间资源进行合理分配。
时间管理主要有三个目的,我们称为“三效”――效果、效率与效能。三个层次有一些不同,效果就是用最快与最小的代价达到目标或者目的地,正如读书的目的,是希望考到好的学校,参加管理培训就是希望做一个好的管理人,这就是效果,这是很重要的。
不过,即便你无法拥有万贯家财,却可以让时间变得有意义。而且,比起拥有财富,将时间进行有意义地利用,往往更容易带给人幸福感。时间管理,我有我方法!越年轻的人所剩余的时间越长,年纪大的人所剩余的时间就越少。但是,到底哪一边更有利,却并不是以剩余时间的多少来判断的。
实践表明,易效能找到一套高效能慢生活的生活方式,可以让你拥有健康,保持体重,不抽烟不酗酒,获得更好的睡眠、更平衡的饮食,重要的是能够帮你建立终身运动习惯。维持健康的能力往往和一个人的自律有关。
时间管理的意义就是将时间投入与目标相关的工作,达到“三效,即效果,效率,效能。效果,是确定的期待结果。效率,是用最小的代价或花费所获得的结果。效能,是用最小的代价或花费,获得最佳的期待结果。
时间管理意义一:改变你的想法 美国心理学之父威廉詹姆士对时间行为学的研究发现这样两种对待时间管理意义的态度:“这件工作必须完成,但它实在讨厌,所以我能拖便尽量拖”和“这不是件令人愉快的工作,但它必须完成,所以我得马上动手,好让自己能早些摆脱它。
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