如何适应跳槽后刚进入新公司的那段时间?
人无完人,要懂得虚心与谦卑,主动靠近,让自己的正能量带动你周围的所有同事,让大家更多的知道你的热心与热情,这样你才会更快的适应新公司。
总而言之,进入新岗位就职的员工,要学会调整自己,以适应新的环境和文化,同时切忌在新环境表现过于激进或浮夸,否世激则容易使同事对你产生抗拒或负面认知,不利于人际关系的建立。问题四:怎样适应新岗位 要尽快适应新的工作,要做到三勤三多: 勤学习,多实践。熟悉新工作,适应新岗位的基本要诀在于‘学’、‘干’。
环境融合:这里就是需要你跟你所处的环境有个软融合,比如你在一个特别严谨的环境中,你对环境的软融合就是要跟这个环境和谐,你可能穿着上就要严谨一点,不是委屈你的个性,是减少你的不舒适感觉。
多参加几次行业相关的会议,沟通交流。这不仅可以帮助自己开拓眼界,增加人脉资源,而且还能够有机会和资深从业者互相学习,从而提升个人功力。综上所述,在我职场的空窗期,我花费不少时间去提升自身能力,参加公益活动,同时参加一些职场社交活动,深入了解职场环境,扩大人脉,多多收获。
诚然,要让企业重新接受一个离开工作岗位一段时间的员工,该员工对企业的忠诚度也往往给打上了问号。
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