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如何适应跳槽后刚进入新公司的那段时间?

人无完人，要懂得虚心与谦卑，主动靠近，让自己的正能量带动你周围的所有同事，让大家更多的知道你的热心与热情，这样你才会更快的适应新公司。

总而言之，进入新岗位就职的员工，要学会调整自己，以适应新的环境和文化，同时切忌在新环境表现过于激进或浮夸，否世激则容易使同事对你产生抗拒或负面认知，不利于人际关系的建立。问题四：怎样适应新岗位 要尽快适应新的工作，要做到三勤三多： 勤学习，多实践。熟悉新工作，适应新岗位的基本要诀在于‘学’、‘干’。

环境融合：这里就是需要你跟你所处的环境有个软融合，比如你在一个特别严谨的环境中，你对环境的软融合就是要跟这个环境和谐，你可能穿着上就要严谨一点，不是委屈你的个性，是减少你的不舒适感觉。

多参加几次行业相关的会议，沟通交流。这不仅可以帮助自己开拓眼界，增加人脉资源，而且还能够有机会和资深从业者互相学习，从而提升个人功力。综上所述，在我职场的空窗期，我花费不少时间去提升自身能力，参加公益活动，同时参加一些职场社交活动，深入了解职场环境，扩大人脉，多多收获。

诚然，要让企业重新接受一个离开工作岗位一段时间的员工，该员工对企业的忠诚度也往往给打上了问号。