不懂为老板着想的员工

不懂为老板着想的员工,不会为员工考虑的老板

领导希望员工顺从听话还是表达不同想法的人? 1、如果一个单位是安逸稳定的，部门是不求上进不用绩效考核的那领导当然是希望员工听话，不需要员工创新、突破、只需要认真仔细完成交代的事情即可。员工太耀眼了反而显得领导无能、那么这样的员工估计被排挤走的可能会比较大。2、服从命令就是员工的义务员工之所以是员...
admin 2024.06.07 71浏览 0

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