收到入职通知书不去会怎么样,收到入职通知后不去有什么影响吗

我想问大家一下,应届生收到签了录用通知书,但是没寄三方协议和相关材料...

1、这个可以的，本来职业就是双向选择的。只要你们还没签三方协议的话你就可以跟对方说清楚，对你要礼貌及时的跟人家说清楚，不能就这样了无音讯。毕竟可能以后会在一个行业嘛。尽你的做法可能会影响到这个公司对学校影响。

2、不是，可以不去。如果只是在企业发来的录取通知书上签了字，而没有将三方协议寄到用人单位。协议还没有开始实施，没有任何的后果，你有放弃的权利。

3、大学生实习需要实习介绍证明和身份证及其复印件。2，实习安全保障协议。3，个人学历证明。4，大学生自主实习申请表。

4、应届生网签三方后不可以不邮寄三方材料。网签只是走了一个手续，但是纸质版的三方协议还是要寄给公司的，要留档，企业收到三方材料，才能确定录用。不仅是公司要留档，学校也是要留档的，三方协议每一方都要有一份。

5、浙江省就业协议书签约形式目前，浙江省毕业生签约方式多元，既可以申请纸质协议进行线下签约，也可以在线完成。萧山区的提前批材料清单明确指出，考生可以选择提供网签的高校暂签意向书，灵活适应不同需求。

6、录用通知书，如果是没有签合同的前提下单位是有权利不录用的单位有权利考量员工的用工情况，以及考察员工的效率如果在位是前单位有更多有钱单位有钱单位有钱单位有钱。只要通知你一下就可以。

收到一个公司的offer了,但是我不想去入职了,会负法律责任吗?

1、这年头似乎找份工作越来越难了，好不容易经历一轮又一轮的地狱式面试，成功拿到offer之后却没有想到公司却不按照套路出牌，临时变卦不录用。这种情况下求职者是否可以去申请仲裁，该录取公司是否要承担法律责任赔偿求职者违约金主要从offer上面判断。

2、前端时间，我顺利通过了一家公司的面试，HR在给我发放Offer之前，要求我回复确认邮件时，明确写出“确认入职”这四个字。回复“收到”都不行，我很疑惑。

3、工作本来就是双向选择的，一般收到入职如果拒绝的话，不会有什么太大影响，但是当你决定不去时，必须要和人事说好不去的理由，最好是打电话或者当面说，这样企业对你的印象也会更好，这样也不会影响自己日后的求职之路。

收到新公司入职offer,但是又不想去了,可以不去吗

这个当然也是可以的。不过一般不建议这样做。因为这就属于失信行为。有可能被对方公司列入黑名单。并且形成资源共享。在别的公司也把你给。

可以不去，没有签合同或者协议之类，问题不大。可能就心理上有点对不起对方公司的HR了，毕竟别人花了时间精力来招聘。

说的应该是offer，拿了offer可以不去。以前一般是说外企或国外学校发的表达自己愿意录用的一封格式类似的信件，后来很多人都把自己接到公司的“offer letter”，电话通知等一类的叫offer。被公司通知面试合格能够录用就说收到了offer，而真正发offer letter的也只是很正规的大企业。

收到offer不入职一般不算违约。在大多数情况下，求职者收到的offer只是一份意向书，它表明了公司愿意雇佣求职者的意愿，并提供了一些基本的雇佣条款。但这并不意味着求职者必须接受这个offer，因为通常在这份offer中并没有明确规定求职者必须入职的条款。