事业单位职位表没写服务期,事业单位没写服务年限

朋友问事业单位没有服务期要求,可以随时辞职不干了吗??有什么影响吗...

员工在服务期内是可以提出辞职的，如果有特殊情况，需要和聘用单位协商一致，解除劳动合同。但是不可以再考事业单位。通知国务院办公厅转发人事部的意见在试点实施人员就业系统的公共机构，郭禁令F［2002］35号文件后人事部是由国务院办公厅转发的，他们被认为是国务院的规定，这是中国独特的国情决定的。

不能。按照2005年颁布的《中华人民共和国公务员法》第八十一条第一款的规定，公务员未满国家规定的最低服务年限的不得辞去公职。公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

可以辞职。在编教师递交档案时，一般要和学校签合同，规定三年也可能，五年也可能，长期无限期合同也有可能的，具体看你和单位的合同，没有规定的服务期 。若是还在合同期内，辞职需要交违约金。辞职了，编制当然就没有了，如果是辞职或者单位辞退那编制和待遇肯定就没有的。

事业单位招考公告无服务期,报考选调时现单位与人事主管部门均同意报考...

1、⒉具有相应岗位的任职资格、职业资格及条件，所在单位、行政主管部门、组织人事部门同意报考。 ⒊遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，未受过刑事处罚或党纪政纪处分。 ⒋两年以上机关、事业单位工作经历且现在编工作人员（不含工勤人员），近三年年度考核均为合格及以上等次，见习期考核为不定等次除外。

2、经娄底市公务员主管部门同意，娄底市人民检察院可以对拟选调对象进行一定时期的试用，试用期最长不超过6个月。试用期内，试用人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满后，考核合格的，按规定程序办理调动手续；考核不合格的，退回原单位工作。 其他事项 （一）实行诚信考试。

3、在职人员可以考事业单位，具体要看招聘单位的要求。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第九条 应聘人员必须具备下列条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）岗位所需的专业或技能条件；（五）适应岗位要求的身体条件；（六）岗位所需要的其他条件。

事业单位有服务期吗

事业单位一般都会有服务期，最低年限一般是5年，最低服务年限是指在聘用单位工作时间不得少于的年限，具体以招聘公告为主。 因为依据中国劳动合同法的规定，对事业单位服务期多少年是没有规定的，一般是由事业单位与劳动者协商确定的，并且签订书面协议。

事业编服务期一般是3-5年。事业单位有一定的服务期限，一般情况下，许多事业单位会将所说的“服务期”规定为三到五年，因此在签订的合同上，也会定下五年的“服务期”。事业单位没有规定的服务期，但首次入编的事业单位工作人员必须和单位签订聘用合同，合同期限一般3-5年。

是的，安徽事业编制有最低服务年限规定。根据安徽省人力资源和社会保障厅公布的《关于进一步规范事业单位人事管理工作的通知》，安徽省的事业单位设置了最低服务年限（试用期不算）：普通岗位一般为3年，技术岗位一般为5年。

事业单位最低服务工作年限是指经过了考察之后，正式录用的情况下在用人单位内最低应该服务的年限，一般是服务5年，其中有1年的时间为试用期。事业单位最低服务工作年限是指经过了考察之后，正式录用的情况下在用人单位内最低应该服务的年限，一般是服务5年，其中有1年的时间为试用期。

事业单位考试有服务年限的，吉林省事业单位招聘考试考上了以后 一般都是先有个试用期一年，然后两年的服务器，在服务期期间是不能调动 也不能参加晋升的。