想咨询劳动法应该去什么部门,我想咨询一下劳动法问题该找谁

关于劳动法咨询哪个部门

1、去人民法院起诉。很多人都认为去起诉要花很多钱，其实并不然，劳动争议诉讼费每件也只有几元钱。如果请不起律师，还可以申请法律援助。因此大家不妨放心大胆地运用法律的武器，借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。

2、法律依据：《劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

3、劳动法是调整用人单位与劳动者之间的劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范总称，因此其在进行分类时应当将劳动法归属于社会法部门。 法律客观： 《劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。

4、其主要内容包括：①管理劳动力市场。主要是组织扣建②协调 劳动关系 。③管理工资。④管理劳动保护工作。⑤实施劳动监察。 以上就是小编为大家整理的劳动行政部门有哪些的知识，如果您还有更多的疑问，可以咨询专业律师，或者直接委托律师帮您摆脱法律困境。