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老板想用低工资招有经验的人,老板想用低工资招有经验的人怎么说

admin 素质提升 2024-07-20 41浏览 0

避开老板挖的坑,大学生求职,如何看懂招聘中的潜台词?

1、潜台词那是多了去了,有时候觉得这样真的好累但是有没有办法 其实说实话,我们平常说的我觉得要比没潜台词顺溜的多了。举个我自己的例子吧,每次我的老板让我加班,都说:“小X啊,今晚没安排吧,对,我想起来你还没有交男朋友,那今天晚上辛苦你加下班哈,跟着你澜姐多学学。

2、实际上,学术歧视在公司招聘中非常普遍,许多公司会将“学士学位”视为招聘的严格门槛。结果,那些离学士学位只有一步之遥的大学毕业生在求职时遭到一次又一次的残酷拒绝,他们也受到公司的冷漠和歧视。作为大专生,您可能会感到自卑,没有勇气换工作; 您可能需要加倍努力才能获得与其他人相同的待遇。

3、如果是处于一个求职的低潮期,那么想要找一个差不多条件的,可以胜任这个工作的人也是难上加难的。这也就是为什么女生在招聘中,比较容易受到歧视的原因。因为很多女生都会面临结婚生子的问题,一旦这件工作你上手了之后,再要请假去生孩子,公司就会很为难。

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